勤工俭学吧教你求职

2016-09-06 来源:太原勤工俭学吧 作者:本站 阅读:293

求职技巧

需要兼职全职就上勤工俭学吧

第一,“有所为,有所不为”。职位万千,但并不是所有的职位都适合你。空有满腔热情,认为自己有能力胜任一切职位的想法是不切实际的。 自认为“无所不能”也意味着你“一无所长”。“尺有所短,寸有所长”,用人单位看重的正是你的“专长”。如果求职没有重点,或是试图证明自己是一个适合于所有职位的“万金油”,你就会输在求职竞争的起跑线上。

第二,“意在笔先”。求职的每一个步骤都应该包含明确的意图,在深刻领会用人单位职位要求的基础上结合自身特点,运用专业规范的求职行为有的放矢地求职。求职者较难把握的是用人单位真实的职位要求,只有尽量减少这种信息不对称的情况,才有可能求职成功。同时还要多做换位思考,多方实践,从用人单位的角度出发,深入揣摩招聘人员的心理,有针对性地展开求职行为。

第三,“用事实说话”。要时刻牢记你需要做的是努力用事实证明自己的能力,而不是一厢情愿地把自己的主观评价强加给别人。只有结合自己的优势,组织典型事例,运用流畅、精炼的语言加以证明,才能收到良好的效果。

第四,要有“屡败屡战”的精神。目前,就业压力不断增大,求职周期不断延长,没有“屡败屡战”的精神,很容易自怨自艾,无所事事,最终浪费了大好时机,与成功就业失之交臂。 “天下没有免费的午餐”,大学生也早已不再是社会的精英阶层,有些毕业生经历过一两次求职失败,就一蹶不振,无所作为。反观哈佛商学院的精英们,他们从入学的第一天就开始为今后的求职择业作充分的准备,为了获得一份满意的职位,他们甚至需参加30-40次面试。一味抱怨就业形势紧张是毫无益处的,不如作一些实质性的准备,提高自身的素质。求职过程本身就是不断学习、融入社会的过程,“屡败屡战”的精神更高的要求是学会从失败中吸取经验教训,不断调整自己的求职行为,只有这样才能达到成功就业的目的。

第五,“细节决定成败”。在日益激烈的求职竞争中,任何一个细微的错误都有可能导致求职失败,所以,在求职过程中一定要有严肃认真的态度。如果把握好求职的过程中的每一个细节,处处体现出自己较高的综合素质和良好的职业能力,必会为你的求职加分不少。

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